光明社区低保工作管理制度

　　低保工作是党和政府落实江泽民同志提出的“三个代表”内容的一项重要措施，这项工作体现了党和政府对弱势群体的关心，这项工作影响面大，政策性强，为此光明社区根据上级有关文件的要求，特制定低保工作管理制度。
　　一、在低保工作中要首先做出“四公开”（即政务公开、对象公开、标准公开、救助金额公开）监督、接受社会和群众监督，体现出公开、公正、公平的原则，使低保工作迈上法制化的轨道。
　　二、每位居民在申请低保金时，必须提交书面申请书，身份证、户口、家庭收入证明、医院诊断书、残疾证等相关资料，到居住地社区提出申请。
　　三、社区居委会在接到申请后，应在规定时间内进行入户调查了解，并走访其邻居了解相关情况，认定其符合低保条件上报到社区审核，如不符合低保条件，则向申请人解释，其不符合低保的原因。
　　四、社区在受理社区居委会低保申请后，由社区主管领导和民政助理到各社区入户走访，经走访后确认合格后，提交社区低保工作领导小组讨论后批准上报区民政局。
　　五、在批准上报民政局之前，各社区要把准备上报低保户名单、金额张榜公示，在一周之内如果没有反映其它问题的进行上报，如果有人举报某位低保户，有不符合低保条件的问题时，应立即，对其进行详细调查了解，对不符合条件，申请低保的取消低保资格。
　　六、在区民政局审批后，回来将批准的名单、金额在年在社区公示，公示一周后方可正式享受低保。
　　七、低保工作属于动态管理，对因就业，导致收入增加，应及时调整直至取消收入变化的低保户的低保资格，对取消低保的，填写取消通知书一式三份社区、社区、本人各一份，对因病死亡的人员要及时取消，对搬迁到其它社区的低保户应及时迁出。
　　八、低保工作政策性强，事关百姓的切身利益，社区和社区工作人员，都应严格遵守低保工作的相关政策法规，严禁营私舞弊，以权谋私，吃、拿、卡、要，如果出现类似事件，一定按国家有关规定严肃处理。

 

光明社区办事处