加格达奇区社会矛盾纠纷调访中心工作职责

　　1、认真贯彻落实上级有关处理社会矛盾纠纷的方针政策，严格执行有关调解工作的法律、法规和规定；

　　2、研究制订全区社会矛盾纠纷大调解工作年度计划、工作制度、目标管理和考评办法；

　　3、接待群众来电来信来访，提供法律咨询，做好矛盾纠纷受理和分流处理工作；

　　4、组织指导全区社会矛盾纠纷排查调处工作，主持重大疑难矛盾纠纷的调处；

　　5、组织对全区调解人员的业务培训和考核；

　　6、定期分析并通报全区社会矛盾纠纷大调解工作情况，总结推广先进典型经验，做好考核奖惩工作；

　　7、对重大、疑难矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题组织听证对话活动；

　　8、组织开展相关的理论研究，探索化解社会矛盾纠纷的新举措；

　　9、及时向区委、区政府反映社会稳定工作信息，汇报工作开展情况；

　　10、完成上级部门和区委、区政府交办的其它任务。

社会矛盾纠纷调访中心内设各室职责

一、办公室工作职责

　　1、负责起草中心工作计划、总结、报告等文件材料；

　　2、负责起草全区社会矛盾纠纷调处工作计划、目标管理和考评办法，定期通报全区社会矛盾纠纷调处工作情况；

　　3、负责整理全区社会矛盾纠纷调处情况，不定期上报重大、疑难矛盾纠纷快报，供领导决策；

　　4、做好调访工作的宣传报道、政策研究、理论研讨和典型案例的汇编工作；

　　5、负责日常会议的文稿起草、会务准备、会议记录等工作；

　　6、做好中心公文处理，负责收发、保密、文印、档案等工作，使用、管理中心印章和介绍信；

　　7、做好中心和常驻中心工作人员的考核，并及时通报有关情况；

　　8、完成主任室交办的其他工作。

二、接待受理室职责

　　1、严格执行上级有关调访室工作的法律、法规和规定；

　　2、接待群众来电来访，提供法律和政策咨询；

　　3、做好接待室接访、登记工作；

　　4、负责接待室受理案件的调处调度和分流指派工作；

　　5、及时报告影响社会稳定的重大矛盾纠纷的信息，提出相关处理意见；

　　6、做好每月矛盾纠纷接访、受理情况的汇总、分析、上报工作；

　　7、完成主任室交办的其他工作。

三、调解处理室工作职责

　　1、严格执行上级有关调访工作的法律、法规和规定；

　　2、负责对全区调访工作人员的业务培训；

　　3、检查、指导基层和部门社会矛盾纠纷调处工作；

　　4、定期组织开展全区矛盾纠纷排查工作，并收集、整理、上报重大矛盾纠纷情况；

　　5、做好直接受理案件的调处分工，主持重大、疑难、复杂矛盾纠纷案件的调处工作；

　　6、做好突发事件的处置工作；

　　7、做好调处卷宗的整理、归档工作；

　　8、完成主任室交办的其他工作。

四、督查指导室工作职责

　　1、严格执行上级有关调访工作的法律、法规和规定；

　　2、指导基层做好矛盾纠纷的接访、调处工作；

　　3、做好矛盾纠纷分流案件的跟踪、督办和通报工作；

　　4、负责做好区领导批办案件的跟踪、督办和报结工作；

　　5、做好每月分流指派案件的整理、上报、归档工作；

　　6、完成主任交办的其他工作。